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·概述    

1、電氣工程師  2名

崗位要求：要求男性，年齡45歲以下；電氣自動化等相關專業大專以上學歷，3年以上軋鋼廠相關工作經驗；負責軋鋼廠PLC、DCS等控制系統程序編寫調試工作，上位機界面圖形化編程調試工作；能熟練應用STEPT7、WinCC、博圖等軟件；要求工作認真負責，踏實肯干。

薪資待遇：綜合年收入28-30萬

2、變電站調度主值  2名

崗位要求：要求高中及以上學歷，發變電專業，有英語基礎（CET-4以上優先）；有3年以上變電站相關工作經驗；精通一次設備接線、參數及原理，具備扎實電工知識，熟練抄表計算；熟悉事故處理流程及《電業安全規程》，掌握后臺微機操作、報警處理及記錄填寫規范；具備安全工器具管理能力。負責當值安全生產及運行管理，組織接班、監盤、巡視等工作；排查匯報設備缺陷，執行調度指令，組織倒閘操作及異常處理；辦理工作票，布置安全措施，參與檢修驗收；組織運行分析、事故預想及崗位培訓；管理當值技術資料、工具儀器等物資。

薪資待遇：綜合年收入25萬左右

3、電工  6名

崗位要求：要求男性，年齡45歲以下，高中以上學歷，2年以上相關工作經驗，有相關操作證；負責廠區高低壓設備安裝、調試及維護工作。有鋼鐵廠燒結、高爐、煉鋼、連鑄、軋鋼工作經驗優先；要求工作認真負責，踏實肯干，有團隊合作精神，抗壓能力強。

薪資待遇：綜合年收入18萬左右

4、軋鋼廠主調整工  1名

崗位要求：要求男性，年齡45歲以下；高中以上學歷，5年以上軋鋼棒線材生產工作經驗，3年以上軋機班長工作經驗；能解決軋鋼生產問題，安全有序組織生產，確保生產線的順利運行；對高線、切分棒材軋鋼設備、工藝、調整等方面深入了解和優化；具備基礎的溝通協調能力和管理意識，工作認真負責、嚴謹細致，有較強的責任心和執行力，服從現場管理安排，能適應倒班。

薪資待遇：綜合年收入25-27萬

5、軋鋼廠高線調整工  2名

崗位要求：要求男性，年齡45歲以下；高中以上學歷，3年以上軋鋼高線同崗位生產工作經驗；熟練掌握高線哈飛精軋機調整以及四切分調整工藝流程并能熟練操作；能獨立處理生產中出現的各類問題。服從管理，吃苦耐勞，工作認真負責，踏實肯干，能適應倒班。

薪資待遇：綜合年收入22-24萬

6、軋鋼廠軋機主操  1名

崗位要求：要求年齡45歲以下，2年以上連軋棒線材主操工作經驗；熟悉并能正確輸入各軋鋼電腦參數，了解電腦各參數的含義及作用；負責高線切分，軋鋼設備的運行控制、工藝參數調整及質量管控，確保生產線穩定運行；服從管理，吃苦耐勞，工作認真負責，踏實肯干。

薪資待遇：綜合年收入18-20萬

7、煉鐵廠噴煤班長  1名

崗位要求：要求男性，高中以上學歷，年齡45歲以下，3年以上同崗位工作經驗，有海外工作經驗者優先；熟悉煉鐵廠噴煤生產工藝、作業流程，精通相關設備的性能參數、點檢保養及故障處理方法，能夠獨立處置生產過程中的各類常見、突發故障；具備基礎的班組管理能力，能夠合理調配人員，安排工作，擅長開展員工培訓和日常管理；具備較強的安全意識，服從管理，吃苦耐勞，工作認真負責，踏實肯干，能夠適應倒班。

薪資待遇：綜合年收入17萬左右

8、煉鐵廠噴煤制粉工  1名

崗位要求：要求男性，高中以上學歷，年齡45歲以下，2年以上噴煤制粉工工作經驗，有海外工作經驗者優先；熟悉噴煤制粉生產工藝和崗位操作流程，了解相關設備基本性能、操作規范及基礎保養方法，能夠獨立完成崗位常規作業，可快速識別并處理崗位常見生產故障；具備良好的安全生產意識，積極配合班組完成各項工作任務；服從管理，吃苦耐勞，工作認真負責，踏實肯干，能夠適應倒班。

薪資待遇：綜合年收入15萬左右

9、工程車維修工  1名

崗位要求：要求年齡45歲以下，5年以上工程車輛維修工作經驗。精通挖掘機、裝載機、叉車、皮卡車、自卸車等工程車輛維修，能獨立判斷和維修液壓、發動機、底盤、電路等系統故障，動手能力強。工作責任心強，吃苦耐勞，服從管理。

薪資待遇：綜合年收入21萬左右